Proactivity
Management

Der Treibstoff: Proaktivität

Das ist die Fähigkeit, selbstbestimmt zu handeln. Agieren statt reagieren.

Als Unternehmen, Mitarbeiter oder Privatperson.
scrollen
Das Schöne an Proaktivität: Jeder kann sie lernen. 
Wir unterstützen Unternehmen und Mitarbeiter dabei, durch Proaktivität ein lebendiges und lebenswertes Arbeitsumfeld zu gestalten: man bringt sich als Mitarbeiter gerne ein und ist als Unternehmen so richtig erfolgreich.

Und was bringt’s?
Vorteile von Proaktivität

Für Unternehmen

Profite steigern, Krisen meistern

Forschung und Praxis zeigen, dass systematisch verankerte Proaktivität Unternehmen hoch flexibel und veränderungsfähig macht. Und damit auch profitabler und krisensicherer.

Das Potenzial der Mitarbeiter entfesseln

In Unternehmen mit einer starken Proaktivität-Kultur sind Mitarbeiter motivierter und übernehmen mehr Verantwortung. Das Ergebnis: mehr Produktivität.
Und noch viel besser: hoch zufriedene Mitarbeiter.

Bahn frei für echte Innovation

Wenn Mitarbeiter ihr Arbeitsumfeld aktiv gestalten, blüht und gedeiht ihre Kreativität. Viel Kreativität speist erfolgreiche Innovationen. Produkte werden besser, Prozesse schlanker und Erfolg unausweichlich.

Erfolg ankurbeln

Für Personen

Arbeit nervt? Nicht mehr lange!

Wenn du dein proaktives Mindset trainierst und lernst, proaktiver zu arbeiten, hast du wieder richtig Spaß bei der Arbeit. Du gestaltest deine Arbeit selber mit, bist leistungsstärker und erzielst tolle Ergebnisse!

Alles rocken mit starkem Selbstvertrauen!

Kannst du spontan deine Stärken nennen? Wenn du dein Können und deine Fähigkeiten kennst, kannst du Verantwortung übernehmen, Initiative ergreifen und sogut wie alles schaffen. Das macht richtig glücklich!

Hilft in allen Lebenslagen

Ein proaktives Macher-Mindset wirkt sich positiv auf alle Lebensbereiche aus: Glück und Zufriedenheit im Beruf, Ausgeglichenheit im Privatleben, weniger Stressempfinden und eine starke Gesundheit!

Gleich loslegen

Deine Wege
zu mehr Proaktivität

Damit Proaktivität ihre ganze Wirkung entfaltet, muss sie systematisch verankert werden. Das bedeutet eine ganzheitliche Ausrichtung des Arbeitsumfeldes auf Eigeninitiative: Strategie, Struktur, Führung, Kultur, Mitarbeiter.
Alle für Proaktivität, Proaktivität für alle.

Strategische Konzepte

Empfohlen für Unternehmen

Auf der Suche nach dem, was dein Unternehmen erfolgreicher macht als andere:

  • systematisches Proaktivitäts-Management
  • Veränderungskompetenz & Innovationskraft
  • die „richtige“ Unternehmenskultur
  • engagierte Mitarbeiter mit „richtigem“ Mindset

Damit du die Vorteile von Proaktivität in deinem Unternehmen ernten kannst, lernst du zuerst alle wichtigen Stellschrauben der Proaktivität kennen.

 Dann wird das Unternehmen als System analysiert und mit passgenauer Strategie die Proaktivität freigesetzt. Du lernst den Gesamtblick kennen.

Training, Coaching, Workshops

Empfohlen für Führungskräfte, Mitarbeiter & Einzelpersonen

Auf der Suche nach dem, was dich persönlich glücklicher und als Mitarbeiter noch wertvoller für dein Unternehmen macht:

  • mehr Effektivität & Effizienz im Arbeitsalltag
  • moderne Arbeitsweise
  • höhere Qualität & mehr Zufriedenheit
  • selbstbestimme Arbeits- & Lebensweise

Mit einem Training kannst du dich gemeinsam in einer Gruppe aufschlauen, in Coachings gezielt persönlich und beruflich weiterentwickeln.

In einem Workshop bieten wir dir komprimiertes Wissen zur Schlüsselkompetenz „Proaktivität“. 

Dieses Format gibt dir nicht die Chance gleich am nächsten Tag mit der Umsetzung beginnen zu können, denn du startest noch direkt mit deiner Umsetzung.

Die Workshops mit den Gründern und dem gesamten Management Team haben den Nagel auf den Kopf getroffen: sie haben uns auf das „next level“ gehoben in den wichtigsten Themen unserer Grown-Up Company. Wir gestalten seitdem unsere „Proactive Company“ in der es Freude macht, Verantwortung zu übernehmen und noch erfolgreicher am Markt zu sein!

Alexander Blum | Head of Human Resources, fos4X GmbH

01/02

Mein 1:1 Coaching war eine totale Überraschung: in kürzester Zeit habe ich mich als Person, als auch in meiner Funktion als Personalleiter, in zahlreichen Themen bereichern können. Filter auf, Analyse, Vertiefung & Klärung von Perspektiven, Filter zu. Mit Selbstbewusstsein und gestärktem proaktiven Mindset konnte ich nach dem Coaching all meinen Herausforderungen fröhlich entgegenspazieren.

Alexander Blum | Head of Human Resources, fos4X GmbH

02/02

Was wir tun

Unser Rezept und unsere Stärke: wir sind Experten im Proaktivitäts- Management, sind tief mit der Wissenschaft verbunden und sind seit über 10 Jahren erfolgreich in der Praxis. 

Mehr über uns
Kim
Prof. Dr. Kim Marie Bischoff

Professorin, Dr. phil., Founder, Co-Founder, Führungskraft, Mentorin & Coach, Autorin & Diplom Psychologin.

Jette
Jette Blaschke

Führungskraft, Co-Founder, HR Director a.D., Personal- & Organisations- entwicklungsexpertin, Autorin, Dozentin, Coach, Diplom Psychologin, Neurowissenschaftlerin & Managementexpertin.

Neugierig geworden?

Lass’ uns loslegen.
Mail
Kontaktformular