Erfolgreiche Unternehmen wissen, wie man Veränderungen gestaltet, Krisen meistert und an ihnen wächst. Ihr Geheimnis lautet: Proaktivität.
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Proaktivität ist wie ein mathematisches Produkt: ist ein Faktor Null, kommt hinterm Gleichheitszeichen auch Null raus. Kümmere dich um bestimmte Faktoren gleichzeitig und die Proaktivität hinter deinem Gleichheitszeichen sprießt empor.
Proaktivität in die Unternehmens-DNA und Epigenetik einflechten- das ist hier die Aufgabe! Als proactive Company strotzt Ihr vor Veränderungskompetenz, seid Helden darin, unerwartete Situationen in erfolgreiche Zukunft zu verwandeln und seid top attraktiv für die besten Mitarbeiter da draußen.
Den meisten Menschen treiben Veränderungen Schweißperlen auf die Stirn. Hier steht nun die Führungskraft im Mittelpunkt. Und wie kann man das richtige Führungsverständnis kurz ausdrücken? Der Führungsauftrag heißt: „Zu Veränderung führen“. Zaubere den Menschen die Schweißperlen von der Stirn und stifte sie zudem noch zu einer lebenswerteren Zukunft an!
„Kein Problem wird gelöst, wenn wir träge darauf warten, dass Gott sich darum kümmert.“ Richtig, Martin Luther! Das kostet Geld und Zeit. Selbst kleinere Investitionen in gute Vorbereitung kann in einer Krisensituation Millionen wert sein. Eine solch „proaktive Vorsorge“ findet in Unternehmen mit hoher Proaktivität fast automatisch statt.
Kapital kannst du beschaffen aber deine Mitarbeiter musst du für dich gewinnen. Ebne den Weg für die Proaktivität deiner Mitarbeiter, laufen können und wollen sie alleine. Glückliche Mitarbeiter und steigende Umsätze sind dann kaum noch zu vermeiden.
Damit Proaktivität ihre ganze Wirkung entfaltet, sollte sie systematisch verankert werden. Vom Mindset der Führungs-kräfte und Mitarbeiter über die Strategie, die Kultur bis hin zur Struktur. Alle für Proaktivität, Proaktivität für alle.
Empfohlen für Unternehmen
Auf der Suche nach dem, was dein Unternehmen erfolgreicher macht als andere:
Damit du die Vorteile von Proaktivität in deinem Unternehmen ernten kannst, lernst Du alle wichtigen Stellschrauben der Proaktivität kennen: Strategie, Strukturen, Führung und die daraus erwachsende Kultur.
Dann analysieren wir die wichtigsten Hebel in deinem Unternehmen und entwickeln eine Strategie um die Proaktivität entsprechend der Bedürfnisse deiner Company aufzubauen und oder langfristig erfolgreich zu managen.
Geeignet für Führungskräfte, Mitarbeiter & Einzelpersonen
Auf der Suche nach dem, was dich persönlich glücklicher und als Mitarbeiter noch wertvoller für dein Unternehmen macht:
Mit einem Training kannst du dich gemeinsam in einer Gruppe aufschlauen, in Coachings gezielt persönlich und beruflich weiterentwickeln.
In unserem Workshop bekommst Du komprimiertes Wissen zur Schlüsselkomponente „Proaktivität“ und kannst im Sparring mit unseren Experten schnell eine wirksame Roadmap für dich und oder deine Company erarbeiten.
Unsere Formate bieten dir dabei nicht die Chance gleich am nächsten Tag mit der Umsetzung beginnen zu können: unsere Formate sind der Startpunkt deiner Umsetzung.