Aufbrechende Strukturen, globale Anforderungen, digitale Arbeitswelten, Home-Office, – nie war es wichtiger, sich selber gut zu organisieren, selbstbestimmt zu denken und zu handeln. Darin liegt die Essenz von Proaktivität: Agieren statt Reagieren!
Aufbrechende Strukturen, globale Anforderungen, digitale Arbeitswelten, Home-Office, – nie war es wichtiger, sich selber gut zu organisieren, selbstbestimmt zu denken und zu handeln. Darin liegt die Essenz von Proaktivität: Agieren statt Reagieren!
Proaktivität verbessert den Umsatz und die Wachstumsfähigkeit des Unternehmens, indem es die Produktivität der einzelnen Mitarbeiter, der Teams und der gesamten Business Units effektiv steigert. Das Beste: Mitarbeiter sind dabei gesund und zufrieden!
Eine auf Proaktivität ausgerichtete Unternehmenskultur erhöht die Innovationsrate, Veränderungs-kompetenz und Profitabilität!
Die Aufgabe bzw. das Selbstverständnis von Führung in der hoch initiativen Company heißt: "Ich "führe" zu mehr Proaktivität". Führung bedeutet nicht, mehr Macht zu haben als die anderen sondern den Weg zu bereiten!
Gut gemanagte Proaktivität im Unternehmen ist der Schlüssel für erfolgreiche Veränderungen und Innovationen! Durch Proaktivität können Mitarbeiter besser mit Hindernissen und Unsicherheiten umgehen.
Leben Menschen ein proaktives, selbst-
bestimmtes Leben, so sind sie glücklicher, gesünder und erfolgreicher!
Wirksame Kultur, mehr Innovation, mehr Erfolg.
Mehr Zufriedenheit bei der Arbeit und im Leben.
Hier findest Du spannende Artikel, Podcasts und unsere Learning- Nuggets rund um das Thema Proaktivität.